Her kommer en fotografhemmelighed

Her kommer en fotografhemmelighed!
Hvordan får du et godt portræt af dig selv (eller dine kollegaer?)
Hot tip fra fotografen
Udover det helt basale – godt lys, skarphed og komposition – (og at vide, hvad portrætterne skal bruges til, så vi rammer rigtigt) så er det at fotografen (f.eks. mig) fanger noget af personligheden på personen (f.eks. dig).
Det ved alle.
Eller rigtig mange.
Knap så mange ved, hvordan man gør det.
Og det kan godt være en kunst.
Ikke mindst et samarbejde.
Og jo bedre samarbejde, jo bedre resultat.
For vi har alle et eller andet forhold til at stå foran et kamera.
De fleste er ikke vilde med det.
Nogle synes, det er værre end at gå til tandlægen.
Enkelte synes, det er pissefedt.
Og alle får automatisk et forhold til fotografen bag kameraet undervejs.
Udgangspunktet er at få samarbejdet igang lynhurtigt og få det til at fungere godt.
Og det er der sjældent god tid til (og det er en skam, for så skipper vi det allerbedste, og hvem vil egentlig det? Men det kan vi tale om en anden gang).
Så det handler om at du skal have det så tilpas godt (helst forrygende), at du er i stand til at samarbejde.
Med mig.
Så du får de fedeste portrætter med hjem.
Det er nemlig mit mål.
En sidegevinst er, at jeg får de mest fantastiske samtaler med vidt forskellige mennesker.
Tilbage til samarbejdet.
Du har højst sandsynligt brug for hjælp til det.
Fordi du er ude af din comfortzone.
Og det skal du lige glemme, for en stund.
Du skal have en chance for at sænke skuldrene og opdage, at det hele nok skal gå, og få fornemmelsen af, at det faktisk kører som det skal – at det faktisk bliver rigtig godt.
Og være stolt at, at du klarede det helt uden bedøvelse.
Så imens mine øjne måler lys, dobbelttjekker for forstyrrende elementer i baggrunden, spotter den næste gode lokation, holder øje med at dit hår sidder godt, indstiller kamera og passer på at ingen af os falder ned ad en skrænt –
så finder jeg ud af, hvad du har brug for, for at kunne samarbejde.
Og så gør vi det.
Dét, du har brug for.
Så enkelt er det.
Måske opdager du det undervejs, måske først bagefter, når jeg fortæller dig det.
Fordi der er forskel på vores behov.
På løsningerne.
Det er noget af dét, der gør mit arbejde spændende.
Og dit arbejde lettere.



